Алименты в 2024 году. Как и когда удерживать

На дату 12.01.2024 года, требуется осуществить процедуру изъятия алиментов из заработной платы работников. Это должно осуществляться бухгалтерией организации на основании соответствующего исполнительного документа. Сумма, полученная в результате изъятия, должна быть перечислена приставам напрямую либо помещена на их депозит. Давайте разберемся, в каких ситуациях эту процедуру можно провести, а в каких нельзя. Также рассмотрим, как поступить, если работник решил уволиться.

Отчет о передаче денежных средств алиментарного содержания

1. Человеком, который самостоятельно требует выплаты алиментов;
2. Сотрудником правоохранительных органов, осуществляющим исполнение судебных решений.

Если речь идет о взыскании, сам истец имеет право передать исполнительный лист в бухгалтерию организации, где занят на должности его должник.

• Платежи, которые регулярно повторяются, как например ежемесячные алименты;
• Максимальная сумма однократного платежа не должна превышать 100 000 рублей.

Когда исполнительный лист поступает в бухгалтерию от взыскателя непосредственно, то бухгалтерия обязана перевести алименты на счет этого взыскателя.в промежутке трех днейСогласно закону об исполнительном производстве от 02.10.2007 № 229-ФЗ, после того, как работник-должник получит свою заработную плату или другое вознаграждение за проделанную работу, будет выполнено требование закона.

как указано в исполнительном листе,полученном от судебного пристава.в промежутке трех днейпосле того, как были перечислены сотруднику заработные платы.

Алименты следует удерживать с момента получения исполнительного документа от лица, которому они должны быть выплачены, или его копии от судебного пристава (письмо Пенсионного фонда России от 30.06.2022 г. № ПГ/16690-6-1).

Согласно пункту 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ, ответственность за оплату переводов и перечислений лежит на должнике. Таким образом, банковская комиссия также возлагается на сотрудника.

Получение алиментов осуществляется после вычета суммы налогов с заработной платы и их уплаты.

В случае отсутствия исполнительного листа:

Каков источник дохода, с которого следует удерживать платежи по алиментам?

Алименты могут быть удержаны от всех возможных источников дохода, таких как зарплаты, гонорары, пенсии, стипендии, пособия, денежное довольствие (в случае военных и сотрудников правоохранительных органов) и других выплат.

Финансовый отдел предприятия обязан удерживать платежи на содержание и воспитание детей со всех видов денежных выплат, которые осуществляются в организации. Однако, при получении доходов в виде натуральных благ, удержание алиментов не требуется.

В соответствии с Приказом Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 года № 1908, подлежащие удержанию алименты могут быть изъяты из доходов.

• доходы индивидуалов, осуществляющих деятельность на себя
• денежные суммы, полученные в результате применения налоговых льгот;
• материалы о безработице и временной неработоспособности;

• оплата труда; вознаграждение; денежное вознаграждение; заработок; расчет заработной платы; заработная плата работника; оплата за услуги; доход; финансовое вознаграждение; денежное поощрение; сумма, выплачиваемая за выполнение работы; оплата за профессиональные услуги; денежная компенсация; вознаграждение за труд; оплата за труд.
• различные дополнительные вознаграждения и прибавки к размеру оплаты труда, включая тарифные ставки и фиксированные оклады;
• вознаграждение за особые трудовые условия;
• вознаграждения и выдержки в рамках механизма вознаграждения за труд;
• сохраненный средний доход;
• дополнительные выплаты, предусмотренные механизмом вознаграждения за работу;
• доходы индивидуалов, осуществляющих деятельность на себя
• рассматриваются пенсии, учитывающие повышения и доплаты, за исключением пенсий, выплачиваемых из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ в случае потери кормильца;
• стипендии;
• больничные;
• выплаты в случае распущения или редукции персонала;
• процентные ставки, применяемые к депозитам и текущим счетам в финансовых учреждениях;
• В дополнение к однократной финансовой помощи, выплачиваемой из федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов и других источников в случае стихийного бедствия или иных чрезвычайных обстоятельств, связанных с террористическим актом, смертью члена семьи или в рамках гуманитарной помощи и поддержки в выявлении, предотвращении, пресечении и раскрытии террористических актов и других преступлений;
• суммы, оплачиваемые в качестве компенсации за ущерб, нанесенный здоровью;
• размеры возмещаемого НДФЛ при применении налоговых вычетов;
• Граждане, пострадавшие от радиационных или техногенных катастроф, могут получить компенсационные выплаты. Эти выплаты будут осуществляться за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.
• материалы для лиц, находящихся в состоянии безработицы
• финансовое пособие для призванных на военную службу;
• Доходы, полученные от соглашений, регулируемых гражданским правом, и от осуществления авторских прав;
• затраты, связанные с едой, помимо пищи для лечения;
• Доход, получаемый от продажи недвижимости при ведении бизнеса и также от сдачи имущества в аренду;
• Документально подтверждённые расходы позволяют сократить прибыль предпринимателя.

Одним из интересных аспектов вопроса о вычетах из заработной платы сотрудников является то, что существуют различные методы и формы удержаний.

С каких доходов нельзя удерживать алименты

В соответствии с пунктом 4 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации, алименты не могут быть удержаны из некоторых видов выплат.

В данную категорию включаются следующие виды выплат:

• Выплаты, связанные с появлением ребенка, заключением брака и утратой близких;
• Варианты пособий, которые не входят в обязательное социальное страхование, включают пенсии, выплачиваемые по достижении пенсионного возраста, страховые пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.
• суммы денежного содержания, которые перечисляются в качестве платежей по содержанию
• Выплаты, предназначенные для компенсации ущерба, причиненного здоровью, а также денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим ранения во время выполнения своих служебных обязанностей, включая их семьи.
• Выплаты в виде социальных пособий предоставляются отдельным группам населения, включая семьи с детьми, а также лицам с низким уровнем дохода.

• Материальное возмещение: вследствие исполнения служебного поручения, перевода, приема на работу или отправления в другую локацию, при использовании личных средств сотрудника.

Какую сумму можно вычесть с заработной платы работника

Согласно указаниям, содержащимся в статье 138 Трудового кодекса Российской Федерации, возможно производить удержания из заработной платы сотрудников, указанных в исполнительном листе, не в полном объеме, а только частью, не превышающей 100% дохода. В результате сумма всех удержаний ограничивается определенным размером.

• В случае, когда у работника на исправительных работах удерживается 70% его заработной платы, а также при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и возмещении вреда, нанесенного здоровью другого лица и ущерба, причиненного преступлением, это составляет 70% обязательного платежа.
• Половина суммы может быть удержана из заработной платы, если есть несколько исполнительных листов.
• В 80% случаев вероятность равна 20%, в остальных 20% — это не так.

Если у одного работника есть несколько судебных дел, то нельзя удерживать более половины его заработной платы. Однако, это положение не касается выплат:

• в процессе осуществления ремонтных мероприятий;
• при взыскании платежей на содержание несовершеннолетних детей
• при компенсации ущерба, нанесенного физическому состоянию другого человека;
• при компенсации причиненного ущерба лицам, которые понесли убытки в связи с утратой иждивенца;
• Когда речь идет о возмещении материального ущерба, нанесенного в результате совершения противоправного деяния.

Размер удержаний не должен превышать 70% от зарплаты в данной ситуации. Иными словами, алименты на детей могут быть удержаны в размере до 70% от зарплаты должника. Важно отметить, что проценты 50% или 70% рассчитываются после учета и уплаты НДФЛ.

Если имеется несколько исполнительных листов, то следует определить порядок приоритетности взыскания алиментов.

• Сначала приоритетом являются алименты, затем возмещение морального вреда, компенсация ущерба, выплата по исполнительным листам при смерти кормильца и другие ситуации.
• Второй пункт — оплата рабочей силы в соответствии с Трудовым кодексом РФ, выплаты пособий в свободные дни, вознаграждения для авторов.
• Третья группа — задолженности перед государственными и внегосударственными организациями, связанные с бюджетными средствами.
• Все остальные долги, включая кредитные обязательства, урегулируются в конечном итоге.

Выплаты пособий при болезни

Все виды пособий по временной нетрудоспособности считаются доходом, на который могут быть наложены взыскания.

• выплаты, осуществляемые по причине заболевания трудящегося;
• Благодаря окажу помощи и заботы о ближайшем родственнике, можно получить компенсацию в виде материальной поддержки.
• Руководство в связи с несчастным случаем на рабочем месте.

Однако, требуется получить обязательные выплаты, называемые алиментами, из всех составляющих, которые работник получает в виде временной нетрудоспособности:

• Работодатель (страхователь) покрывает расходы на первые три дня временной нетрудоспособности за счет своих финансовых ресурсов.
• Остальные дни отсутствия на работе по причине временной нетрудоспособности могут быть подтверждены территориальным органом Социального Фонда России на основании предоставленной работодателем документации.

Начиная с 4-го дня по листку временной нетрудоспособности, СФР выплачивает пособие и обязуется удерживать алименты. Однако для того чтобы СФР мог удерживать алименты с пособия, необходимо получить постановление судебного пристава-исполнителя, которое должно быть направлено прямо в территориальный фонд. СФР не имеет права удерживать денежные средства на основании постановления судебного пристава-исполнителя, адресованного организации.

В тех случаях, когда приходит время прекратить удержание алиментов

Выплаты по алиментам необходимо осуществлять до достижения ребенком совершеннолетия.

Если у работника имеется просроченная задолженность по выплате алиментов, компания обязана задерживать соответствующую сумму из его заработка до полного погашения долга перед ребенком.

Если уволился сотрудник, который является должником.

В случае увольнения работника, который является обязанным платить алименты, компания или HR-отдел обязаны информировать официальные органы о данном факте.

В ходе этого процесса применяется следующая последовательность шагов:

1. на очередной день после того, как было официально извещено приставам о расторжении трудового договора;
2. вернуть судебному приставу официальный документ, содержащий информацию о совершенных изъятиях, упоминая в нем:

• величина задержания;
• замороженную сумму
• идентификационный номер документа о платеже (квитанции);
• дату начисления вычета;
• Сумма долга, которую необходимо еще выплатить.

С каких доходов удерживаются алименты?

Государство осуществляет обязательное удержание части доходов гражданина в пользу его родственника, который не может работать, и называется это алиментами. Право на получение алиментов имеют дети, которые не достигли совершеннолетия, дети с инвалидностью первой и второй группы, а также родители, которые не могут работать. Иногда бывает очень сложно добиться регулярных алиментных платежей. В таком случае лучше всего обратиться к юристу.

Основные принципы начисления

С 13 апреля 2019 года Кабинетом Министров было принято решение под № 388, согласно которому компенсации, связанные с использованием личного автотранспорта для производственных нужд, не подлежат взысканию в качестве алиментов. Это нововведение вызвало живую дискуссию. В настоящее время обсуждается, какие другие источники дохода также должны быть освобождены от обязательных выплат, какими критериями следует руководствоваться при удержании средств и так далее. Ожесточенность обсуждения вызвана и тем, что за неисполнение таких платежей предусмотрены санкции в размере до 100 000 рублей.

При рассмотрении вопроса об алиментах с гражданина вычитают налог на доходы физических лиц, и это является справедливым. Возникают различные точки зрения по этому вопросу со стороны обоих участников. Одна группа считает, что чем меньше алименты, тем лучше. В то же время, другая группа настаивает на том, что размер алиментов должен покрывать все необходимые потребности получателя.

Согласно опыту судебных процессов, законодательство установило ограничение на размер алиментов, исходя из общей суммы доходов плательщика. Даже в самых сложных ситуациях, сумма платежей получателям не может превышать 70% заработной платы того, кто их перечисляет.

С учётом заботы о благе детей и других лиц, неспособных к труду, Семейный Кодекс устанавливает два различных способа определения суммы алиментов. Благодаря этому, выплаты могут быть рассчитаны не только как процент от дохода ответчика. Если истцу не удовлетворяет такой подход, суд может принять решение о фиксированной сумме алиментов. В этом случае, категория и размер дохода обязуемого лица не играют роли.

Алиментная база

Список доходов, с которых производится удержание алиментов, определен Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996. Полный текст данного документа можно найти в конце данной статьи. В некоторых случаях более полное понимание этого вопроса можно получить, изучив список доходов, с которых алименты не удерживаются. Однако, в любом случае, для полноценного ответа на главный вопрос, рассматриваемый в данной статье, рекомендуется ознакомиться с обоими списками.

Список доходов, с которых удерживают алименты, является более коротким по сравнению с первым, но не отстает от него в силе правоприменения. Фактически, данные списки никогда не пересекаются в процессе судебного разбирательства, так как относятся к различным категориям денежных поступлений. Поэтому предлагается рассмотреть эти перечни вместе. Давайте начнем с перечня доходов, с которых производится удержание алиментов.

• зарплата;
• отпускные;
• финансовая поддержка; денежная помощь; средства в денежной форме; финансовая помощь в виде материальных ресурсов; помощь в форме материальных средств; финансовая поддержка в виде материальной помощи; финансовая помощь в форме конкретных материальных ресурсов.
• соглашение по окончанию работы; стимулирующий пакет на выходе из трудового процесса; компенсационные выплаты при увольнении
• Все разновидности субсидий (за исключением тех, которые выплачиваются в случае потери основного кормильца);
• Информация о стипендиях для определенных групп студентов приведена в Постановлении.
• материальная помощь по временной нетрудоспособности и по безработице
• прибыль, полученная от коммерческой деятельности, после вычета расходов
• плата за аренду; оплата аренды; стоимость аренды; сумма для аренды; эта сумма будет уплачиваться в качестве арендной платы; деньги, которые нужно заплатить за аренду; расходы на аренду; сумма, взимаемая за пользование в аренду; сумма, необходимая для оплаты аренды; цена за съем.
• прибыль от владения акциями (выплаты дивидендов);
• выплаты в случае закрытия фирмы или сокращения количества сотрудников;
• компенсация ущерба, приведшего к ухудшению состояния здоровья;
• надбавка за питание;
• вознаграждение в соответствии с соглашениями о предоставлении услуг или выполнении работ;
• Прочие выплаты, осуществляемые работодателем в согласии с законодательством о труде.

Не забывайте, что после вычета налогов вы всё равно должны будете уплачивать алименты. Однако, если у вас удерживают алименты на детей, вы можете воспользоваться стандартным детским вычетом на налог с доходов физических лиц. Это возможно благодаря пункту 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации, который учитывает факт того, что ребенок состоит на иждивении родителя. Прямым подтверждением этого условия является удержание алиментов на нужды ребенка.

Согласно статье 101 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», алименты не могут удерживаться с определенных видов доходов. Среди наиболее часто встречающихся таких доходов можно выделить следующие:

• Компенсации, связанные с официальными командировками, включая возмещение расходов на переезд, проживание и транспорт;
• вознаграждение за износ собственного инструмента;
• Получение финансовой поддержки на рождение нового члена семьи, утрата близких людей, принятие обетов в браке;
• материальная поддержка во время беременности и прохождения родов; инструкции и рекомендации для будущих родителей; полезная информация о подготовке к родам и уходу за новорожденным; советы и рекомендации по сохранению здоровья во время беременности; подробное руководство по прохождению родов безопасно и комфортно.
• финансовая поддержка от Социального страхования, за исключением компенсаций по временной нетрудоспособности;
• разнообразные выплаты возмещения из государственного фонда.

Как уже было сказано ранее, алименты на эксплуатацию личного автомобиля в рамках производственных нужд также не удерживаются. Они отличаются от других выплат тем, что представляют собой возмещение расходов, а не доход.

Статья 138 Трудового Кодекса строго запрещает начисление алиментов, превышающих 70% от общего дохода. При нарушении данного ограничения, работодатель будет нести ответственность за серьезные последствия.

Фиксированный размер алиментов

Иногда сумма алиментов не связана с доходом того, кто их платит, а выражается в конкретной денежной форме. Чаще всего это происходит, когда алименты удерживаются на ребенка с инвалидностью 1 или 2 группы, достигшего совершеннолетия, но оставшегося нетрудоспособным. Еще одной ситуацией является получение алиментов родителем плательщика, который перешел на пенсию и соблюдает определенные условия.

Говорим о ситуациях, когда человек, претендующий на алименты, действительно нуждается в них, а не о случаях, когда он способен работать и обеспечивать себя самостоятельно. Размер платежа не зависит от вида доходов алиментоплательщика при его фиксации. Суд определяет конкретную сумму алиментов, которая будет удерживаться, и она также подлежит обязательной индексации.

Иногда бывает так, что суд вынужден изменить способ оплаты алиментов от фиксированной суммы к процентной доле. Это происходит, например, когда доход плательщика меняется каждый месяц или если родитель получает зарплату в иностранной валюте или натуральной форме. Такая ситуация также может оказаться неприятной для безработного плательщика или должника по алиментам.

Достижение совершеннолетия

При обсуждении возраста, с которого лицо считается дееспособным в контексте алиментного законодательства, следует учесть следующий фактор. Прекращение обязательства по алиментам может произойти даже до достижения получателем 18 лет. В соответствии с пунктом 2 статьи 120 Семейного кодекса это возможно в случае, если ребенок приобретает полную дееспособность.

Согласно пунктам 2 статьи 21 и 1 статьи 27 Гражданского Кодекса, полная дееспособность может быть приобретена в двух случаях. В первом случае, полная дееспособность наступает при заключении брака, если это не запрещено законом. Во втором случае, называемом эмансипацией, лицо, достигшее шестнадцатилетнего возраста, имеет право работать по трудовому контракту или заниматься предпринимательством с разрешения законного представителя.

Когда дети получают вознаграждение

Иногда бывает так, что родители, которые уже постарели, нуждаются в содержании от своих взрослых детей. Такую возможность им предоставляет статья 87 Семейного Кодекса. Однако, чтобы воспользоваться этим правом, необходимо соблюдать определенные условия и параметры.

1. Для участия рассматриваются только родители, которые потеряли трудоспособность и испытывают финансовые трудности. Это может быть пенсионер или инвалид 1 или 2 группы.
2. Кандидат с особым усердием заботился о развитии ответчика до того момента, когда он стал полностью самостоятельным.
3. Родительские права претендента не были аннулированы юридическим решением.

Суд определяет размер алиментов, исходя из степени нуждаемости истца и доходов ответчика. Учитывается количество трудоспособных взрослых детей у истца. Выплаты распределяются среди всех детей. Если родитель отказывается от уплаты алиментов для одного ребенка, это не будет осуществляться за счет остальных. Соответствующая сумма будет вычтена из общей суммы.

Размер выплат на содержание детей зависит от следующих факторов:

• Если не определен прожиточный минимум на пенсионера в конкретном регионе, то применяется среднероссийский прожиточный минимум.
• Уровень необходимости истца (включая инвалидность или серьезное заболевание, доход, жизненные обстоятельства и т.д.);
• уровень финансовой защищенности ответчика

При рассмотрении последнего аспекта учитывается некоторое количество факторов: возраст лица, на которое делается претензия, его социальное положение (работает, учится и т.п.), уровень его доходов и наличие депендентов. В случае положительного разрешения суда, выплачиваемая сумма денежной помощи используется для удовлетворения основных потребностей требователя и не может служить источником обогащения. Если же ответчик предоставит достаточные доказательства обратного, он может быть освобожден от обязанности выплаты алиментов из своих доходов.

Доверьте задачу опытным специалистам. Они выполнят ваш заказ по цене, которую вы предложите. Вам не придется глубоко изучать правовые нормы, осваивать научные статьи и самостоятельно разбираться в этом вопросе.

Весь процесс будет выполнен профессиональными юристами от вашего имени.

Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Новое предписание Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 года под номером 1908 «О список разнообразных типов оплаты труда и других источников дохода, с которых выполняется удержание алиментов на несовершеннолетних детей, а также о признании некоторых законов и конкретных положений некоторых законов Правительства Российской Федерации утратившими силу».

Необходимо оригинальное содержание:

ГАРАНТ:

Просмотреть сравнительный анализ Списков видов доходов, с которых происходит удержание алиментов на детей несовершеннолетнего возраста, утвержденных решениями Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841 и от 2 ноября 2021 года № 1908.

Постановление Правительства Российской Федерации следующее:

Одобрить прилагаемый список различных видов вознаграждения и прочих источников дохода, на которые можно взыскать алименты на несовершеннолетних детей.

Совместно с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерство финансов Российской Федерации предоставляют разъяснения по использованию утвержденного данным постановлением списка видов заработной платы и прочих доходов, с которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

27 июля 1996 года было принято постановление Правительства Российской Федерации под номером 841. Это постановление регулирует перечень видов заработной платы и прочего дохода, с которых возможно удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Информация об этом постановлении была опубликована в Собрании законодательства Российской Федерации в 1996 году, номер 31, статья 3743.

Внесены изменения и дополнения в перечень видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 1998 года N 465 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 21, ст. 2240).

изменения и дополнения, вносимые в акты Правительства Российской Федерации относительно пожарной безопасности, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2003 года N 475 «О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3269);

11 изменений, которые вносятся в постановления Правительства Российской Федерации, утвержденные решением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2004 года N 51 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Российской Федерации в связи с улучшением государственного управления в Российской Федерации» (Сборник законодательства Российской Федерации, 2004, N 8, статья 663);

точка 1 внесения изменений в постановления Правительства Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 года № 517 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 29, статья 3515);

Изменения, внесенные в постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841, оговорены в постановлении Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 года № 613. Данное постановление опубликовано в Собрании законодательства Российской Федерации в номере 34, на странице 3922.

Постановление Правительства Российской Федерации от 17 января 2013 года № 11 «Об изменении постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841» было опубликовано в Собрании законодательства Российской Федерации в 2013 году, номер 3, статья 209.

Изменения, внесенные в акты Правительства Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2015 года N 332 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и отмене отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 16, статья 2372);

Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2019 года № 388 «О изменении пункта 2 списка видов заработной платы и других доходов, подлежащих удержанию на алименты для несовершеннолетних детей» (СЗ РФ, 2019, № 14, ст. 1560).

Руководитель Кабинета Министров Российской Федерации